2023年招聘勞務(wù)派遣制員工公告

發(fā)布日期：2023-07-03 發(fā)布人：原創(chuàng) 瀏覽次數(shù)：4735

企業(yè)簡(jiǎn)介

慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱建投集團(tuán)）成立于2020年，是由縣國(guó)資局出資的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本2億元。旗下?lián)碛惺姓尽⒙猛豆?、路橋公司、慈姑建材公司、乾城公司、智訊科技公司、東線運(yùn)營(yíng)管理公司、永旺環(huán)保公司、國(guó)仲生物科技公司、匯智人力資源公司、尚越廣告公司等11家子公司，涉及城市發(fā)展、旅游開(kāi)發(fā)、建筑施工、建筑材料、信息科技、農(nóng)業(yè)康養(yǎng)六大業(yè)務(wù)板塊。

集團(tuán)公司秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、合作、共贏”的文化理念，堅(jiān)持改革、經(jīng)營(yíng)、融資、項(xiàng)目齊頭并進(jìn)，推動(dòng)集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化管理，有效發(fā)揮國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益，助力全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。目前，集團(tuán)公司正全力推進(jìn)G353慈利蔣家坪至工業(yè)園聯(lián)絡(luò)線、陽(yáng)和鳳漁文旅綜合體、萬(wàn)福建筑垃圾資源化利用綜合治理、慈利縣開(kāi)心體育廣場(chǎng)、慈利縣洞溪鄉(xiāng)大滸村麻灣和泥灣歷史遺留鎳銀礦廢渣污染治理、三合鎮(zhèn)已關(guān)閉煤礦礦井水綜合治理等市、縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批勞務(wù)派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)有效結(jié)合的原則。

二、聘用人員管理辦法

人員聘用，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同,服務(wù)期必須滿三年。

三、招聘條件

（一）報(bào)考資格：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、政策規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用的其他情形。

四、招聘職位及要求

本次招聘崗位13個(gè)，招聘計(jì)劃人數(shù)15名，詳見(jiàn)附件一《慈利縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工崗位表》。報(bào)名事項(xiàng)說(shuō)明：

1.年齡界限，40歲及以下是指1983年8月1日以后出生，45歲及以下是指1978年8月1日以后出生。

2.報(bào)考人員最低學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的大專學(xué)歷（學(xué)位）。退伍軍人、有符合崗位需求資格證書的且綜合能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。錄用對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證件應(yīng)在2023年8月1日前取得（已通過(guò)相關(guān)考試暫未取得證書的，可提供考試成績(jī)合格證明）。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、招聘程序

發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→考核→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理相關(guān)入職手續(xù)。

（一）信息發(fā)布

招聘公告、招聘人員公示、有關(guān)考試具體安排及各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均由勞務(wù)派遣公司在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行公布。

（二）報(bào)名、資格初審

1.本次考試采取本人現(xiàn)場(chǎng)或線上（限張家界市域外）報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名需填寫《慈利縣建投集團(tuán)2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工報(bào)名登記（審核）表》（附件二）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：慈利縣民興勞務(wù)派遣公司（慈利縣永安西站縣政務(wù)中心大樓1401室）

線上報(bào)名郵箱：742919640@qq.com

咨詢電話：0744-3228677（辦公室）13707443314（陳經(jīng)理）

2.報(bào)名所需材料

（1）本人有效居民身份證和戶口本原件并提供復(fù)印件1份（身份證正反面復(fù)印）。

（2）個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。

（3）報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書原件并提供復(fù)印件1份：學(xué)歷學(xué)位證書；學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（2001年1月1日后畢業(yè)的大專以上畢業(yè)生必須提供）；崗位要求具備的資格證/執(zhí)業(yè)證。

（4）近期2寸正面免冠同底彩色照片2張(1張貼報(bào)名表指定位置，1張用于準(zhǔn)考證)。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日8：00起至2023年7月31日17：30（工作日）。

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并簽署誠(chéng)信承諾書，對(duì)所填報(bào)的相關(guān)信息完整性、合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.資格初審：與報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)名時(shí)由民興勞務(wù)派遣公司會(huì)同建投集團(tuán)黨建人事部根據(jù)招聘公告要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，初審合格的人員參加考試。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元/人。

7.報(bào)名資料和費(fèi)用不退還。

（三）考核

本次招聘考核采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試為閉卷考試，包括紙質(zhì)考試和計(jì)算機(jī)測(cè)試兩部分。紙質(zhì)考試和計(jì)算機(jī)測(cè)試均為100分，紙質(zhì)考試占筆試成績(jī)的80%，計(jì)算機(jī)成績(jī)占筆試成績(jī)的20%，即筆試成績(jī)=紙質(zhì)成績(jī)*80%+計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)20%。

參加筆試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證憑和本人正式有效居民身份證（不能以電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試。筆試缺考者視為自動(dòng)放棄。

本次考試范圍為各招聘崗位所需要的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識(shí)，不指定考試復(fù)習(xí)用書。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1:2的比例分崗位確定參加面試對(duì)象，若最后1名有多名同分者則一同進(jìn)入面試。面試入圍考核人員名單由民興勞務(wù)派遣公司在相應(yīng)平臺(tái)予以公布。筆試成績(jī)低于60分（不含60分）者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生原則上不得放棄面試，特殊情況要放棄面試，須本人提前向民興勞務(wù)派遣公司報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后由筆試成績(jī)次者遞補(bǔ)參加面試，以此類推。面試須憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證入場(chǎng)。

評(píng)分方法：采取百分制，由考評(píng)專家當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉最高分和最低分后計(jì)算平均成績(jī)（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

3.總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生考核總成績(jī)于考核項(xiàng)目全部完成后24小時(shí)內(nèi)在相應(yīng)平臺(tái)公布。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考生總成績(jī)從高分到低分予以確定。若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍?？忌鷳{本人正式有效居民身份證參加體檢，入圍體檢人員名單由民興勞務(wù)派遣公司在相應(yīng)平臺(tái)予以公布。

2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。

4.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，由民興勞務(wù)派遣公司會(huì)同建投集團(tuán)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者則為考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序：

1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開(kāi)除公職的人員（特別注明允許的崗位除外）；

3.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

5.在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示

考察合格者經(jīng)集團(tuán)公司集體研究后提出擬聘用人員名單，公示期3天。公示期間放棄或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（七）辦理相關(guān)入職手續(xù)

擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。所聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司。確定被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到民興勞務(wù)派遣公司報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄。

六、待遇

1.聘用人員薪資嚴(yán)格按照建投集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行，崗位職級(jí)工資3500—5500元/月。

2.享受企業(yè)職工“四險(xiǎn)一金”（基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)、公積金）及團(tuán)體意外傷害等保險(xiǎn)。

3.具有專業(yè)技術(shù)職稱者，一經(jīng)聘用享受技術(shù)職稱津貼300-500元。

4.免費(fèi)提供早、中餐。

5.節(jié)假日：雙休、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定節(jié)假日。

6.工會(huì)會(huì)員福利：過(guò)節(jié)、生日、職工年度體檢、職工住院醫(yī)療互助等福利。

七、監(jiān)督

本次招聘工作由縣國(guó)有資產(chǎn)管理局、縣建投集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，聘用人員入職后相關(guān)手續(xù)報(bào)有關(guān)部門備案。

八、相關(guān)事項(xiàng)

1.有關(guān)此次招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在縣建投集團(tuán)2023年招聘報(bào)名微信群公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

2.考生須留下可靠的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。